广东并无“艾滋病工厂”，但就业歧视需警惕

广东有艾滋病工厂？谣言止于智者

近期，网络上出现了一则耸人听闻的消息，声称广东存在所谓的“艾滋病工厂”，引发了不少关注和恐慌。然而，经过多方核实，这一说法纯属无稽之谈，完全是虚构的谣言。广东作为中国经济发展的重要引擎，其工业发展和劳动力管理都严格遵循国家法律法规，不存在所谓的“艾滋病工厂”。

艾滋病就业歧视案：广东首例胜诉

虽然广东没有“艾滋病工厂”，但艾滋病患者的就业歧视问题却不容忽视。广东省曾发生过一起备受关注的艾滋病就业歧视案，该案不仅维护了艾滋病患者的合法权益，也对平等就业权的实现产生了深远影响。

案件的主角是广东男子阿明（化名），他在广州某食品检验所担任技术研发部检验员多年。2015年，阿明在参加单位组织的招录事业单位编制人员考试时，体检中查出了“HIV抗体阳性”。因此，单位依据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条的规定，要求他从2015年12月21日起“离岗休息”。

阿明对此决定不服，认为单位侵犯了他的平等就业权。他向广州市劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁，要求裁决确认单位作出的“离岗休息”决定违法，并立即恢复其原岗位工作。然而，仲裁委员会裁决驳回了他的仲裁请求。阿明不服仲裁裁决，继续向广州市白云区人民法院提起民事诉讼。

一审期间，双方的劳动关系到期，阿明向单位提出续签无固定期限劳动合同的请求遭到拒绝。2017年2月，广州市白云区人民法院驳回阿明的一审诉讼请求。阿明不服一审判决，向广州市中级人民法院提起上诉。

2017年6月19日，广州市中级人民法院二审开庭审理此案，并当庭宣判。二审法院认定，用人单位要求感染艾滋病病毒的职工离岗休息的决定违法，且用人单位拒绝续签劳动合同也违法。这一判决不仅是对阿明个人权益的保护，更是对平等就业权的重要捍卫。

艾滋病防治：广东在行动

广东作为中国经济最发达的省份之一，在艾滋病防治方面也走在全国前列。广东省政府高度重视艾滋病防治工作，采取了一系列有效措施，包括加强宣传教育、推广免费抗病毒治疗、开展高危行为干预与动员检测等。

广东省社会组织也积极参与艾滋病防治工作。广东省性病艾滋病防治协会每年都会公开招募社会组织参与艾滋病防治项目实施组织，旨在动员社会力量共同应对艾滋病挑战。这些项目涵盖了艾滋病防治宣传教育活动、高危行为干预与动员检测项目以及创新活动项目等多个领域，为提高高危行为人群接受HIV检测比例、促进艾滋病防治工作发挥了重要作用。

结语

广东没有所谓的“艾滋病工厂”，但艾滋病患者的就业歧视问题仍需我们高度关注。我们应该以科学的态度看待艾滋病，消除对艾滋病患者的歧视和偏见，共同营造一个公平、包容的社会环境。同时，我们也应该积极参与艾滋病防治工作，为推动健康广东、健康中国建设贡献自己的力量。

致有过高风险行为的朋友们：艾滋病的早期发现对于控制病情、减少治疗成本及延长预期寿命至关重要。HIV病毒一旦侵入体内，便会迅速增殖，因此，每一日的早期发现都显得尤为宝贵。

如何能够尽早发现呢？当前，核酸检测以其高度的敏感性脱颖而出，成为首选检测方法，紧随其后的是抗原检测，最后是抗体检测。核酸检测的窗口期短至一周，相较于其他方法，提前了三周以上。值得注意的是，艾滋病病毒在体内的复制速度极快，通常在感染后2至4周内即达到高峰，未经治疗的情况下，每天能产生约10亿个新病毒颗粒。核酸检测能够在病毒达到高峰前精准捕捉，为早期介入治疗赢得宝贵时间，从而极大程度上影响病情的控制和预期寿命，早发现与晚发现之间，可能关乎几十年的生命差距。

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